Intel'in 'Robotics Readiness Gap' raporuna göre, büyük şirketlerin %60'ı beş yıl içinde robot filoları çalıştırmayı hedefliyor. Ancak bu şirketlerin sadece %40'ının insan-robot iş gücü için bir stratejisi bulunuyor. Rapora göre, robotların tam ölçekli kullanımı operasyonel çıktıyı iki katına çıkarabilir. Şirketler, robotların üç yıl içinde insanlardan daha uygun maliyetli hale geleceğine inanıyor, ancak hazırlıkta önemli eksiklikler var.
- Intel raporuna göre, işletmelerin %60’ı önümüzdeki beş yıl içinde robot filoları çalıştırmayı bekliyor.
- Ancak bu işletmelerin yalnızca %40’ının insan-robot iş gücü stratejisi bulunuyor.
- Rapora göre, robotların tam ölçekli kullanımı operasyonel çıktıyı iki katına çıkarabilir.
- Büyük şirketler robotları üç yıl içinde insanlardan daha uygun maliyetli hale getirmeyi öngörüyor.
Intel’in ‘Robotics Readiness Gap’ (Robotik Hazırlık Açığı) raporu, büyük şirketlerin çoğunluğunun önümüzdeki beş yıl içinde insan-robot iş gücünü hayata geçirmeyi planladığını ortaya koyuyor. Rapor, tam ölçekli bir dağıtımla operasyonel çıktının iki katına çıkabileceğini öngörüyor.
500 milyon doların üzerinde yıllık ciroya sahip kuruluşlardaki 800 üst düzey liderle yapılan anket, robotik benimseme planları hızlanırken, insan-robot iş gücünün devreye alınmasında altyapı, beceri, strateji ve güvenlik gibi önemli zorluklar olduğunu da gösterdi.
Olumlu robotik görünümüne rağmen, gerçekler biraz daha farklı. Ankete katılan işletmelerin yalnızca %40’ının uygun bir stratejisi bulunuyor. Buna rağmen, şirket liderleri robotların üç yıl içinde insanlardan daha uygun maliyetli olabileceğine inanıyor.
İnsan-Robot İş Gücü
Bu bağlamda, insan-robot iş gücü hedefi daha ulaşılabilir görünüyor. Ancak bulgular, robotik yöneliminde iddialı bir unsur olduğunu da işaret ediyor.
Liderlerin %60’ı 2030 yılına kadar bir robot filosunu çalıştırmayı beklerken, yalnızca %40’ının uygun bir insan-robot iş gücü stratejisi var. Bu durum, %74’lük bir kesimin beş yıl içinde iş gücü planlamasının robotik stratejisinden ayrılamayacağına inanmasına rağmen, hazırlıkta bir boşluk olduğunu gösteriyor.
Raporda, “Liderler ortalama olarak, kendi sektörlerinde bir robot konuşlandırmanın üç yıl içinde bir insan işe almaktan daha uygun maliyetli hale geleceğine inanıyor.” deniliyor.
Peki bu, işlerin yerini alması anlamına mı geliyor? Intel’e göre hayır. Şirket, “Bu, insanları değiştirmekle ilgili değil, robotların çalışanlarla üretken takım arkadaşları olarak birlikte çalıştığı yeni insan-makine iş birliği biçimleri yaratmakla ilgili.” açıklamasını yapıyor.
Operasyonel Çıktıyı İki Katına Çıkarmak
Intel’in raporu, iş yerindeki robotik teknolojisinin “kritik bir eşiğe” yaklaştığını belirtiyor. Liderler, robotik teknolojisinin tam ölçekte dağıtılması halinde “operasyonel çıktının iki katına çıkacağını” öngörüyor.
Ancak bu iki öngörü de beş temel faktöre dayanıyor: strateji, beceriler, güvenlik, şekil (fonksiyon) ve ölçek (fiziksel yapay zeka altyapısı dahil).
Intel raporunda, “büyük ölçekli dağıtımın gerektirdiği şeye hazırlıklı olan az sayıda kuruluş var. Bu açığı kapatmak, otonom sistemleri içeren bir iş gücü için işletme modellerini yeniden tasarlamak anlamına gelecek.” ifadesi yer alıyor. Savunma sanayii gibi alanlarda bile bu hazırlık açığı mevcut; “güven, hazırlığın %48 önünde.”
Sorgulanan kuruluşların büyüklüğü ve robotik stratejileri göz önüne alındığında, bu kritik eşik beş yıldan biraz daha uzakta görünüyor.
